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江西明月山天沐温泉度假村

山东威海天沐温泉度假村

庐山天沐温泉度假村

天津光合谷(天沐)温泉酒店

百色星河快乐小镇·星河湾汤泉

伊春宝宇(天沐)森林生态小镇

丹寨万达文旅小镇温泉项目

日照五莲温泉度假综合体

盐城花海天沐温泉度假区

新闻动态

THE NEWS

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[2026-03-04]

会员春节动态 | 天沐温泉多元业态融合诠释“开心过大年”新风尚

新春消费热潮涌动,文旅市场焕新出彩。2026年春节假期国内出游5.96亿人次,国内出游总花费8034.83亿元,又创新高!深度游、冰雪游、返乡游、反向过年、非遗民俗游、亲子游等成为消费热点,旅游市场迎来开年新活力。为全面捕捉行业发展新动态,挖掘会员单位经营亮点,精准解读春节旅游消费趋势,中国旅游协会联合会员单位推出「会员春节动态」专栏,发布会员单位春节假期旅游市场动态,凝聚行业智慧,共促旅游业高质量发展。 2026年春节假期,“去泡汤康养”不仅是一种健康生活方式,更是“开心过大年”的绝佳选择。天沐温泉集团积极响应文化和旅游系统“欢欢喜喜过大年”主题活动号召,依托全国连锁布局优势,坚持以温泉为核心,全面丰富消费者多样化的新春度假生活。春节期间天沐温泉各项经营指标实现大幅跨越,集团综合平均客房单价达767元,整体度假村人均消费超324元(不含客房住宿),呈现出“客流激增、消费升级、业态融合”的强劲态势。 深化区域文旅联动,融入“全景式”温泉健康旅游度假生态。春节期间,集团以深耕二十余载的明月山天沐为战略样板,积极融入当地大文旅生态。“山上观雪、山下演艺、温泉充电”是明月山的完美假日动线:游客登明月山打卡梦幻雪国;下山步入明月千古情景区观赏精彩演艺;明月山天沐作为核心一环,让游客在热泉中洗去疲惫,实现身心“充电”。同时,即便游客不出度假村,天沐也为客人准备了拓印、剪纸、打麻糍等非遗民俗互动,让年味在康养中升腾,让长三角、珠三角等跨省游客“异地过大年”。度假区春节所在月累计客房出租率跃升至80%,接待温泉游客5万多人次。 拓宽多元度假边界,激发假日综合消费潜能。在“网球之乡”湖北京山,京山天沐精准锚定武汉等核心客源,大力倡导“运动休闲+温泉康养”的新兴微度假模式,差异化定位带动客流近翻倍增长,其餐饮等二消板块更是较去年同期暴增超165%。同时,新余仙女湖天沐积极探索“酒店+景区”联动模式,借势仙女湖新春灯会与浪漫烟花秀,打造“火树银花”的夜游经济新爆点,极大延长了游客的沉浸式过年体验与消费时长。 聚焦亲子轻奢客群,精准服务推高团圆客单价值。天沐温泉集团敏锐捕捉家庭对“轻松过大年”的诉求,全面升级亲子微度假与轻奢产品。春节期间,集团在明月山、京山、仙女湖三大项目同步布点并焕新了“亲子玩具城”等零售消费场景,极大丰富了度假区的亲子互动空间,有效拉动了二次消费。以仙女湖天沐为例,门店创新引入萌趣互动与亲子趣味运动会,精准契合团圆诉求。该店春节所在月平均房价较去年同期显著提升约37%,有效推高整体客单价,实现了集团门店由“量”向“量价齐升”的高质量跨越。 整体而言,2026年春节假期,天沐温泉集团凭借多元化度假产品矩阵与卓越的服务品质,完美诠释了“去康养,更是开心过大年”的假日消费新风尚,为全国温泉度假行业的业态创新提供了生动的“天沐样本”。

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[2026-02-10]

树立信心,创造机会,合作共赢,全新出发 |2026天沐集团年会日前召开

2月3日至4日,天沐集团在明月山天沐温泉度假村举办年度盛会。会议以“树立信心,创造机会,合作共赢,全新出发”为指引,回望温泉文旅深耕之路,共启全新发展征程。 出席本次会议的主要领导有天沐集团董事长黄志敏、集团执行总裁张文宁、集团常务副总裁祝勇、副总裁兼庐山天沐温泉总经理黄平、副总裁韩军以及天沐旗下各温泉负责人,会议由集团总裁助理曹卫东主持。 年会上,集团董事长黄志敏发表重要讲话,为2026年发展定调布局,正式宣布启动集团战略转型与新媒体营销战役。 黄志敏指出,当前中国经济正经历从量变到质变的关键转型期,企业必须突破传统思维局限。为此,董事长明确了转型两大核心路径:在存量业务上,跳出传统温泉思维,向行业标杆学习,聚焦核心亮点,通过场景创新、业态丰富实现“麻雀变凤凰”,摆脱同质化竞争;在增量布局上,发力“温泉+文旅”新赛道,整合区域资源打造大景区集群,构建“流量+内容”的新型发展模式。同时,集团将同步优化激励机制、授权体系、数字化建设等内部配套,为转型提供制度保障。 “消费决策已全面线上化,传统广告模式早已过时!” 黄志敏在会上郑重强调,全员新媒体营销不是附加任务,而是集团2026年解决生存增长、连接客户的“生命线”。董事长强调将建立"总部赋能+项目游击战"的新型运营机制,把新媒体成效纳入核心考核体系。他表示:"允许试错但拒绝躺平,我们要让每个天沐人都成为内容的创造者、品牌的传播者。" 回望二十余年发展历程,黄志敏细数集团突围底气:行业顶尖的品牌积淀、遍布全国的实体项目矩阵、刚刚斩获的行业40周年最高荣誉,以及全体员工日益增强的学习激情与紧迫感。他号召全体同仁:“合作共赢是最坚固的基石,我们不仅要做企业,更要做美好生活方式的创造者,每个员工都是这一生活方式的代言人。” 集团执行总裁张文宁先生围绕"线性努力与指数级跨界"这一主题,与管理层团队开展深入交流。他指出,企业突破增长瓶颈的关键在于思维转变。通过分析行业成功案例,总结了通过聚焦核心优势实现突破的增长新路径。强调要深入推进二八定律的应用实践。 同时,特别分享了AI工具的赋能价值,说明技术创新如何实现降本增效。针对转型升级,提出了四大目标:时间自由通过授权管理实现、财富自由依靠产品极致化、关系自由需要提升团队议价能力、目标自由要求打破环境限制。最后,呼吁管理团队共同打破思维天花板,以十倍增长的创新思维,开启企业发展的新篇章。 天沐文旅品牌事业部、集团EPC部门、天沐中慧设计院、工程管理部、天沐科技和天沐健桦的负责人分别在会议上作年度工作汇报及2026年工作部署。 庐山天沐温泉度假村、明月山天沐温泉度假村、营口天沐温泉度假村的总经理在会议上逐一作工作汇报。 新余天沐、宜丰天沐、京山天沐、咸宁天沐、瑞金天沐、盐城荷兰花海、贵阳息烽、托管项目负责人在会议上依次作工作汇报。 为抢抓新媒体时代文旅产业发展新机遇,破解集团及各度假村在短视频运营、文旅IP打造中的实操难题,特组织开展新媒体运营专项培训会,邀请多位深耕文旅新媒体领域的专业导师,从趋势洞察、方法论拆解到实操技巧,带来全方位赋能分享。此次培训会不仅让参会人员系统掌握了新媒体运营的实战技巧,更明确了集团新媒体业务的发展方向。 会议最后,集团领导与各项目负责人签署2026年项目考核责任书与安全责任书。 本次年度盛会以“树立信心,创造机会,合作共赢,全新出发”为主题,系统回顾了天沐集团的深耕历程,并为2026年的发展描绘了清晰蓝图。天沐集团将以坚定的信心,开放的思维,与全体同仁携手并进,再创佳绩!

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珠海天沐温泉旅游发展股份有限公司(以下简称“天沐集团”)成立于2002年,注册资金1.61亿元,现有16家子公司,现有员工近万人。作为温泉旅游度假行业的龙头企业,天沐集团是一家专业从事温泉

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